O governador Wellington Dias recebeu, nesta sexta-feira (3), representantes da Associação Ser Especial, que realiza ações na qualificação de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. O executivos vieram ao Piauí para visita técnica, a fim de elaborar um projeto em parceria com o Governo do Piauí e implantá-lo no estado.

A intenção é incluir o maior número de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. “Temos uma rede estruturada e estamos melhorando ainda mais na área da saúde, educação e reintegração. O passo agora é na área do trabalho. Temos vagas amparadas pela lei de cotas, mas queremos mostrar que eles são capazes e queremos que tenham oportunidade de crescer dentro da empresa.  Esse modelo pode ser utilizado também no trabalho de reinserção de ex usuários de drogas e ex detentos”, destacou Wellington.

Segundo o secretário de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Mauro Eduardo, uma equipe está sendo montada para que, em um curto espaço de tempo, possam montar uma estrutura para capacitar as pessoas com deficiência, principalmente em cursos que o mercado cobra. “Dentre elas, pessoas com deficiência intelectual, cujo mercado ainda dificulta muito para incluir esse público. Queremos fazer parcerias com as empresas e mostrar que as pessoas com deficiências são capazes e que precisam apenas de uma oportunidade para apresentar o seu potencial dentro do corpo funcional das empresas”, explicou o gestor.

De acordo com a presidente da associação, Carmem Lydia, a Ser Especial chega ao Piauí com sua experiência na área para somar-se às ações já realizadas no estado em prol da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. “Tive a oportunidade de acompanhar algumas práticas feitas no Piauí que são muito consistentes e viemos ser parceiros para fazer com que as habilidades e competências dessas pessoas sejam melhor aproveitadas”, pontuou.

A Ser Especial destaca-se pelos programas de inclusão profissional de pessoas com deficiência e programas de aprendizagem profissional para pessoas com deficiência no mercado de trabalho e atua como agente de integração de estágios visando a formação interna de profissionais de inclusão. Utiliza uma tecnologia social própria – a inclusão monitorada – que consiste no acompanhamento nos processos de recrutamento, capacitação, seleção e suporte pós-contratação, objetivando uma maior retenção da pessoa com deficiência no trabalho.

Também participaram da reunião o superintendente da Ser Especial, Mario Trunci e o executivo, Jorge Santos, o assessor Jurídico, Marcelo Vale, o consultor da Fundação Getúlio Vargas, Joaquim Bezerra, a deputada federal Rejane Dias e os gestores dos órgãos: Seduc, Sesapi, Seid, Sejus, SASC, Fapepi e Uespi.